Die Themen

  • Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?
  • Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?
  • Wie vereinbare ich eine zulässige Probezeit?
  • Wie schließe ich einen befristeten Arbeitsvertrag?
  • Umschreibung des Tätigkeitsgebiets im Arbeitsvertrag- weit oder eng?
  • Was ist bei Pflichtverletzungen eines Arbeitnehmers zu tun?
  • Wie formuliere ich eine Abmahnung?
  • Wie gebe ich die Arbeitszeiten richtig vor?
  • Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
  • Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
  • Wie beende ich das Arbeitsverhältnis richtig?
  • Welche Voraussetzungen müssen für eine betriebsbedingte Kündigung vorliegen?
  • Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich?

In diesem Kompaktseminar gibt Ihnen die Referentin Antworten auf alltägliche arbeitsrechtliche Fragen.

  • In diesem Praxisseminar vermitteln wir Ihnen Antworten und Praxistipps für eine Vielzahl von  alltäglichen Situationen im Bereich des Arbeitsrechts.
  • Wir vermitteln Ihnen einfach und verständlich die wichtigsten Themen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters in Ihr Unternehmen.
  • Unser Ziel: Sie gewinnen in Ihrer täglichen Arbeit Sicherheit, um in schwierigen  Situationen, einen klaren Kopf zu bewahren. So werden Fehlentscheidungen vermieden und Sie sparen  Zeit und Geld.

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer und Mitarbeiter der Personalabteilung, sowie alle leitenden Mitarbeiter mit Personalverantwortung.

Dozentin:

Ursula Gunkel
Rechtsanwältin

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht