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Bei langer Krankheit (nach 15 oder 18 Monaten) erfolgt kein automatischer Verfall der Urlaubsabgeltung...
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In der Pressemitteilung vom 04.04.2012 kündigt der Bundesgerichtshof an...
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Der Bundesgerichtshof hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass eine Staffelmietvereinbarung...
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Der Bundesgerichtshof (Urteil vom 15. März 2012 – III ZR 148/11) hat entschieden, dass die Vermittlungsgesellschaft...
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Insbesondere beim Verkauf einer Immobilie wird der Verkaufszeitpunkt selten mit dem Ende der Laufzeit...
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Die Verhältnisse im Mannheimer Gefängnis gehören an den Pranger - so zumindest will es ein ehemaliger Häftling. Er fordert vom Land Schadensersatz...
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Der Verwalter einer Wohnungseigentümer-gemeinschaft muss bei der Jahresabrechnung und dort der Berechnung der Heizkosten differenzieren...
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Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge ist eines der schwierigsten Probleme im Wirtschaftsleben: Durch falsche Gestaltungen, einen zu lange hinausgezögerten Übergang oder gar gänzliche fehlende Nachfolgeregelungen werden immer wieder gesunde mittelständische Unternehmen in existenzielle Krisen gebracht. Neben der Frage nach dem oder den geeigneten Nachfolgern sowie dem günstigsten Zeitpunkt stehen auch steuerrechtliche Fragen im Vordergrund.

Durch umsichtige, frühzeitige Gestaltungen können – auch nach der jüngsten Reform der Erbschaftsteuer – hohe Steuerzahlungen beim Übergang eines Betriebes auf die nächste Generation ganz oder weitgehend vermieden werden. Dabei sind auch Instrumente wie Nießbrauch und Schenkungen zu berücksichtigen. Bleibt die Unternehmensnachfolge nicht innerhalb der Familie, ist besondere Sorgfalt im Hinblick auf Rücktrittsrechte wichtig.

Zum Thema Unternehmensnachfolge berät Sie Ursula Gunkel.


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